ويختص بما يلي:

1. تقديم الاقتراحات الخاصة بتحسين ظروف العمل وبتنظيم سيره ورفع مستوى الكفاية الوظيفية.
2. تقديم المشورة الفنية في التعامل مع الظروف الاستثنائية التي تدخل في اختصاص المركز.
3. إبداء الرأي والقيام بالدراسات والأبحاث حول الموضوعات التي تدخل في اختصاص المركز بمختلف أنواعها.
4. اقتراح التوصيات ذات العلاقة بالإطار العام (الاستراتيجي) لعمل المركز.
5. إبداء الرأي والمشورة في الموضوعات والتقارير الدورية أو الخاصة المحالة اليه عن نشاطات العمل.
6. المشاركة في اللجان الفنية التي تتطلب وجوده.
7. إعداد تقارير دورية عن عمل المكتب
8. أي مهام أخرى تسند للمكتب