وتختص بما يلي:

1. الإشراف على تنفيذ القوانين والقرارات واللوائح والنظم العامة المعمول بها في مجال الشؤون المالية.
2. إعداد الميزانية التقديرية والحِسابات الختامية بالمركز.
3. الإشراف على تنظيم حِسابات المخازن والاعتمادات المستندية وغيرها من الأعمال المالية الأخرى.
4. وضع الأنظمة الضبطية لمتابعة الحسابات الخاصة بالمركز.
5. الإشراف المباشر على الخزائن الرئيسية والفرعية وتنظيم عملها وفق التشريعات النافذة.
6. التنسيق بين الأقسام التابعة للإدارة وتوزيع العمل بينها وتوجيهها ومتابعتها.
7. إعداد الاقتراحات لتحقيق وتطوير وتبسيط مهام الإدارة لغرض الرفع من مستوى تقديم وأداء الخدمات وفق القوانين واللوائح المعمول بها.
8. اقتراح آلية ضبط كيفية تحصيل رسوم الشهادات الصحية وفقاً للتشريعات النافذة.
9. المشاركة في وضع وتنفيذ الخطط الخاصة ببرامج التدريب وتنمية مهارات القوى العاملة وتطوير نظم وكفاءة الخدمات المالية للعاملين بالإدارة.
10. متابعة أرصدة المركز لدى الغير (الدفعات المقدمة)
11. الإشراف على صرف الالتزامات المالية من مرتبات ومهايا وأجور ومكافآت وعلاوات وعُهد مستديمة ومؤقتة وأي التزامات أخرى وفق التشريعات النافذة.
12. المشاركة في لجان الممارسات والمناقصات والمزايدات ولجان تخريد الأصول المستهلكة ولجنة شؤون الموظفين وأي لجان أخرى يترتب على نتائج عملها التزامات مالية.
13. إعداد تقارير دورية عن نشاط الإدارة لمدير المركز.
14. أي مهام تسند للإدارة.

وتمارس الإدارة اختصاصها خلال الأقسام التالية:

القسم المالي ويختص بالتالي: –

1. المشاركة في إعداد تقديرات مشروع الميزانية في ضوء الاقتراحات المقدمة من بقية الإدارات بالمركز.
2. المشاركة في إعداد الحساب الختامي الخاص بالمركز وعرضه على مدير الإدارة لاعتماده من ذوي الاختصاص.
3. متابعة خطابات الضمان من ناحية المدة وتحديدها والنواحي الحسابية المتعلقة بها.
4. إعداد أذونات الصرف المتعلقة بالأعمال اليومية لنشاط المركز.
5. حصر ومتابعة العُهد المالية المستديمة والمؤقتة وإعداد تقارير مالية بشأنها.
6. إعداد بطاقات للمشروعات التي يقوم بتنفيذها المركز، بحيث تتم مراقبة المشروعات الفعلية لكل مشروع على حدة.
7. إعداد الكشوفات التحليلية والبيانات الإحصائية عن نشاط المركز وإحالتها لمدير الإدارة للاختصاص.
8. إعداد تقارير دورية عن نشاط القسم.
9. أي مهام أخرى تسند للقسم.

قسم المرتبات ويختص في الآتي: –

1. إعداد مرتبات الموظفين بالمركز وفروعه.
2. إعداد بطاقات وكشوفات المرتبات والأجور وبطاقات التأمين والتقاعد للعاملين بالمركز.
3. تنفيذ التغيرات التي تطرأ على الموظفين من الناحية الاجتماعية والوظيفية والمؤثرة في المقابل المالي إيجابا وسلباً {زيادات سنوية، ترقيات، علاوات مختلفة، تسويات وظيفة}.
4. إعداد أذونات الصرف السالبة المتعلقة بالتأمين الطبي والضمان الاجتماعي والتضامن والإيرادات المقيدة خصماً من المرتبات الشهرية.
5. إعداد التفويضات المصلحية.
6. تنفيذ الخصميات التي تطرأ على المرتبات وفق التشريعات النافذة بالخصوص، بما في ذلك الغياب عن العمل.
7. إعداد تقارير دورية عن نشاط القسم.
8. أي مهام أخرى تسند للقسم.

قسم الحسابات ويختص في الآتي: –

1. مسك الدفاتر والسجلات المتعلقة بحسابات المركز والفروع، وإعداد القيود المحاسبية وفقاً للقوانين واللوائح والأنظمة المعمول
2. إجراء المطابقات المتعلقة بحسابات المركز لدى المصارف المختلفة وإنهاء التسويات الناتجة عنها أولاً بأول.
3. إنجاز إجراءات المحاسبة اللازمة للوفاء بالتزامات المركز اتجاه الغير أولا بأول.
4. إعداد بيانات الحساب الختامي للمركز وأي بيانات أو تقارير دورية عن نشاط القسم.
5. أي مهام أخرى تسند للقسم.

قسم الإيرادات ويختص في الآتي: –

1. تسجيل الإيرادات الواردة من كافة الخزائن وفق إيصالات م.ح.5 وتسليم دفاتر الصندوق وقسيمات الإيداع الموردة منها.
2. إعداد تقارير شهرية عن حركة الإيرادات وتقديمها لذوي الاختصاص بالمركز.
3. الإبلاغ عن أي تأخير في توريد المستندات الدالة عن الإيراد من الفروع، وكذلك كشوف حسابات الفروع لذوي الاختصاص.
4. إدراج تسجيل النتائج المستلمة من إيصالات ونسخ دفاتر الصندوق بعد مراجعتها من مكتب المراجعة.
5. إعداد التقارير الدورية عن نشاط القسم.
6. أي مهام أخرى تسند للقسم.

قسم الخزينة ويختص في الآتي: –

1. حفظ الخزائن والصندوق والنقديات طبقاً للقانون المالي للدولة.
2. فتح سجلات دفاتر الصندوق لكافة حسابات الإيرادات والمصروفات وفقاً للتشريعات النافذة.
3. قبض وتوريد المبالغ المالية المستحقة للمركز لدى الغير.
4. مسك وثائق السفر وبطاقات الدفع المسبق (اتصالات ووقود وخلافه) والصرف منها وفقاً للتشريعات النافذة.
5. الإشراف المباشر على كافة الخزائن التابعة للمركز بالإدارة العامة والفروع ومراقبة الحركة النقدية بها وإجراء الجرد السنوي.
6. المشاركة في تدريب العاملين بالخزائن على الأصول العلمية المتعارف عليها في إدارة الخزائن وآلية المحافظة على المال العام وفق التشريعات والقانون المالي للدولة بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية.
7. العمل على التسجيل في دفاتر الصندوق أولاً بأول فيما يخص الإيرادات والمصروفات.
8. إعداد تقارير دورية عن نشاط القسم.
9. أي مهام أخرى تسند للقسم.

قسم الاعتمادات المستندية ويختص بالآتي.

1. إعداد السجلات الخاصة بفتح الاعتمادات وخطابات الضمان ومتابعة الاجراْءات الخاصة بها.
2. متابعة الإجراءات المتعلقة بالدفع مع الجهات الرقابية بالدولة متي استوجب دلك.
3. التواصل مع المصارف بشأن الاعتمادات المستندية بما فيها المصرف الوسيط والمصارف الخارجية.
4. التنسيق مع مكتب المراجعة الداخلية بشأن الإجراءات المالية الخاصة بالاعتمادات المستندية وخطابات الضمان المتعلقة بالعقود من حيث التجديد.
5. متابعة الاعتمادات المستندية الجارية والمتوقفة وفحصها اول بأول لمعرفة ما استعمل منها وما تبقى بدون استعمال الي نهاية السنة.
6. اعداد التقارير الازمة حول عمل القسم.
7. أي مهام أخرى تسند إليه.